Tja, schwierig. Nachdem wir uns auf die Abschaffung von AVG einigen konnten, aber nicht auf die Einführung von OPS – wie wäre es mit OBP als Kompromiss? Das würde die Contactseite stärken, was mir an der Stelle sinnvoll erscheint und was ja offenbar auch Jos Intention zugunsten der leider nicht verfügbaren K% war.
Ceterum censeo: Auf der Powerseite erscheint es mir nach wie vor wünschenswert, RBI durch ein besseres Maß zu ersetzen. XBH/2B gibt es leider nur in der Form dass entwder 3B ignoriert oder HR überbetont werden. Als Alternative drängt sich SLG auf.
Im Endeffekt hätten wir also die Komponenten von OPS wieder drin, aber getrennt voneinander und somit mit dem Vorteil, dass es dem Owner überlassen bleibt, die Schwerpunkte in seinem Kader zu setzen bzw. weiterhin zu nutzen.
H - HR - SB - BB - OBP - SLG