Beiträge von datajunk

    Alles geht freilich irgendwann zu Ende und jeder Coach oder Spieler ist letztlich auf die eine oder andere Art ersetzbar. Das hier fühlt sich aber irgendwie anders an als der "normale" Wechsel von Coaches.

    Zitat

    "With the offense stagnant, head coach Nick Sirianni took on a more active role over the latter part of the season. He and then-offensive coordinator Kevin Patullo began incorporating different run designs in an effort to kick start the operation. Stoutland was not consulted about the changes to what he felt was an appropriate degree, a league source said, to the point where he no longer desired the title of run game coordinator because he felt it no longer fit his job description.

    Another wrinkle emerged with the hiring of the 33-year-old Mannion as offensive coordinator last week. Mannion is slated to install a new scheme that will pull from the Sean McVay and Kyle Shanahan systems. Given that Stoutland doesn't have a history with that offense, he would have needed someone to bring him up to speed on the new system, a source noted.

    Speaking with ESPN last week, Stoutland's agent, Alan Herman, had indicated that Stoutland was frustrated with how this season transpired with his voice not being heard within the organization and said there was a chance he could move on. However, Herman had emphasized Stoutland was not planning to retire from football"

    Danach dürfte Siriani wohl der absolute Top-Kandidat für einen Rausschmiss in 2026 sein, sollte Mannion mit seinem System nicht wie eine Bombe einschlagen.

    Bei Kempski klingt das so:

    Zitat

    According to multiple sources, the Philadelphia Eagles got a big scare recently when legendary defensive coordinator Vic Fangio informed the team that he was retiring from coaching in the NFL. However, sources said that Fangio was convinced by the team's brass to stay for at least one more season in 2026.

    For now, Fangio is back, though it should be noted that PhillyVoice reached out to an Eagles spokesperson to confirm that Fangio is still the team's defensive coordinator, and they declined to answer until further notice. As such, wiggle room exists for Fangio to change his mind again.

    Ich sags mal so: Die Wahrheit dürfte wohl relativ in der Mitte zwischen "Clickbait" und "Gehen sie weiter, es gibt hier nichts zu sehen!" liegen.

    Dass mit dem großen Experten Adrian Franke, ein ausgewiesenes antagonistisches Trüffelschwein, den Daumen über die Verpflichtung Mannions gesenkt-, und diesen als Notlösung der Eagles geframt hat, weil die wirklich guten Kandidaten wenig begeistert seien, unter Sirianni zu arbeiten, ist ein weiterer Aspekt der Hoffnung macht. 😇

    Der Affe.

    Brown behauptet von sich ja „always open“ zu sein. Das war einerseits in diesem Jahr nun wirklich nicht immer der Fall, und wenn er dann open war, hatte er mit unter akute Probleme,den Ball zu fangen. Er alleine hätte bei Vermeidung von Drops das Spiel gegen San Francisco entscheiden können. Unter der Voraussetzung finde ich das Rumgezicke an der Sideline nicht nur unprofessionell, sondern auch absolut demotivierend für den Rest des Teams. Mag sein, dass er dafür gute Gründe hatte. Aber ein Teamplayer sieht anders aus.

    Tja....

    Vor der Saison noch als heißer Kandidat für den Repeat gehandelt, nun "one and done". Ich haben offensemäßig selten eine so ideenlose und blutleere Vorstellung gesehen wie Sonntagabend, vor allem vor dem Hintergrund der Leute die da auf dem Feld standen. Aber die Messe ist nun gelesen. Hier einige offene Fragen, denen man sich wird stellen müssen (ohne auf Anspruch auf Vollständigkeit):


    Coching Staff

    Während Fangio und seine Coaches - neben dem zu erwartenden Drain nach einem guten Jahr (und das hatte die Defense zweifelsfrei) - wohl sakrosankt und gesettet sein dürften, muss in der Offense dringend substantielles passieren. Stoutland wird bleiben (hoffe ich) aber der komplette Rest des Coaching staffs in der O muss eigentlich getauscht werden. Vor allem braucht es einen jungen Coordinator, der diese ganze O auf links zieht und dabei hinreichend Freiheit genießt. Eventuell braucht es da auch einen neuen Headcoach. Ich halte Sirianni eigentlich für einen guten ebensolchen, vor allem im Umgang mit seinen Spielern, aber dass man an diesem "System" in der Offense festgehalten hat und trotz der für jeden Idioten erkennbaren Problem keine Änderung passierte, lässt mich aufgrund der offensichtlichen Beratungsresistenz so substantiell an meiner Einschätzung zu ihm zweifeln, dass mich auch hier nichts wundern würde. Mal schauen wie Lurie damit umgeht.


    Offense

    Wir haben wohl das letzte Spiel von AJ Brown in Midnight Green gesehen. Dotson dürfte auch keinen neuen Vertrag bekommen. Es fallen also WR1 und 3 weg, für die neue Spieler ran müssen, ob durch Draft oder FA. In der O-Line sieht es nur slightly besser aus: Jurgens und Dickerson waren zweifelsfrei das ganze Jahr nicht richtig fit. Johnson ab Mitte der Saison ebenfalls nicht. Letzterer ist wohl auch endgültig im Herbst der Karriere angekommen und es braucht zwingend eine Idee für danach. Hier wird mal wohl den nächsten hohen Pick aufwenden. Saquon dürfte noch mindestens ein bis zwei Jahre spielen - dahinter ist nur die Frage, ob man Bigsby halten will. Ganz großes ? hingegen auch auf TE. Goeddert war ja schon vor der Saison ein Kandidat für einen Abgang. Dahionter herrscht gähnende Leere, vor allem im Hinblick auf Blockingqualitäten (Calcaterra my ass).


    Defense

    Hier ist man dank guter Drafts wirklich prima aufgestellt, wobei es spannend sein wird, wer die nächsten dicken Verträge bekommt. Davis ist fällig, darüber die Frage, was man mit Phillips und Dean macht. Einziges großes Fragezeichen hier ist die Depth hinter den Starting 11, wo man speziell auf CB gesehen hat, dass da - gelinde gesagt - eine Menge Luft nach oben ist.


    Special Teams

    Elliot dürfte ebenfalls ein Abschuss-Kandidat sein. Mann ist allerdings oberes Regalbrett in der NFL.

    Lustig übrigens, dass gestern sowohl die Bills wie auch die Bears einen Spielzug im Playbook hatten, den ich original in 1990 das erste mal auf dem Papier von meinem ersten Coach aus Southern Arkansas gesehen habe, den Catch and pitch nach dem kurzen Hook. Was kommt als nächstes? Triple-Option aus der Wishbone?

    Ich erkenne leider derzeit überhaupt keinen roten Faden in der Offensestruktur und dem Playcalling. Wenn man sagen möchte, welche Identität die Offense hat, dann die, dass man keine besitzt. Mal unter Center, mal in der Shotgun, mal run-heavy, dann wieder auf den Pass fixiert. Es gibt nichts von dem man sagen könnte, dass es so eine Art „bread and butter“-play oder Philosophie der Offense wäre. Das ist ja mit Blick auf Variabilität ganz nett, aber die wirklich guten O-Coordinators der Liga eint in der Regel, dass sie aus einer festen Struktur heraus den Gegner mit neuen Wrinkles überraschen, quasi über mehrere Serien Spielzüge etablieren und dann variieren. Bei den Eagles ist das derzeit ein absoluter Torso. Leider. Dabei spielt sicher eine Rolle, dass die Online gefühlt das ganze Jahr schon auf nur drei Zylindern läuft. Aber mir fehlt auch einfach eine erkennbare Struktur, sowohl im Playdesign wie auch beim Playcalling. Dank der Monster-Arbeit von Fangio ist man noch im Rennen, aber nur auf die D wird man sich in den Playoffs nicht verlassen können.

    Das ist schon wirklich Desperate-Modus bei den Eagles, sollte das stimmen. Football in D ist unabhängig von der Höhe der Spielklasse sicherlich nicht vergleichbar mit der NFL. Aber alles was ich den Jahren aktiven Footballs an derlei "Comebacks" erlebt habe, von ganz oben bis fast ganz unten, ist eigentlich immer in die Hose gegangen, meines inklusive. Gleiches auch im Handball. Es geht ja nicht nur um körperliche Fitness. Dir fehlt auch manchmal einfach der Bruchteil der Sekunde Reaktionszeit, um eine Verletzung zu vermeiden, schlicht weil Dir das kontinuierliche Training fehlt.

    Ich hoffe für BG, dass er sich das gut überlegt hat. Gewinnen kann er bei der Nummer mE eigentlich nichts.

    Stimmt...-1y an Offense in der 2. HZ waren sehr beeindruckend gegen ein Team, dass noch nicht ansatzweise gesund ist und ein massives ST Problem hat (3. geblocktes FG/Punt mit 2 TD) :hinterha:

    Mal schauen wie das Regalbrett später aussieht:xmargevic

    Hase, im Ernst: ohne dass zwei Rookies genau solche Fehler machen, die Rookies eben manchmal machen, führen wir diese Diskussion nicht im Ansatz. Nach Halbzeit 1 hätte es niemanden gewundert, wenn ihr 50 bekommen und maximal noch 3 oder 6 selbst gemacht hättet. Selbst dich nicht. 😘

    Ich nehme es da mit Jalen Hurts bei Kneel-Down zu Chris Jones: "We won the fuckin game. Shut yo ass up." Das war nicht hübsch, aber in KC zu spielen ist wohl immer schwierig.


    Aber was anderes: Mukuba und Campbell finde ich beide überraschend gut. Klar sieht ersterer beim Tackle-Versuch gegen Mahomes albern aus, aber schon beim Open-Field-Tackle direkt danach konnte man sehen, dass er seine Lektion gelernt hatten und beim Tackling die Arme mit dazu nahm. Bin mal gespannt, ob Robinson irgendwann im Laufe der Saison auch noch mehr Playing-Time bekommt. Dem hatte ich noch am ehesten zugetraut, das Line-Up aufzubrechen. Zumindest war er diese Woche ja schon mal nicht inactive.

    Grundsätzlich würde ich mir wünschen, das man mal ernsthaft über eine Verschlankung der Gremien beim e.V. nachdenkt. Diese ganzen diversen Gremien, Räte etc. machen das ganze Kontrukt doch sehr unübersichtlich und ich frage mich schon, ob das so alles im Sinne des hier oft genannten Souveräns ist.

    Die ganze Konstruktion des eV und seiner Gremien und Ausschüsse geht auf Niebaum und Aderhold zurück und ist nach dem "Teile und Herrsche"-Prinzip maximal dazu ausgelegt, Macht zu erhalten bzw. zu verhindern, dass Macht in die sogenannten "falschen Hände" gerät. Gehen wir es mal durch. Da ist zunächst der WIrtschaftsrat. In dem sitzen 8 Personen, von denen 4 direkt vom Vorstand des eV (bzw. durch die GF der KGaA) bestimmt und 4 weitere durch die Mitgliederversammlung gewählt werden. Die für diese Wahl zur Verfügung stehenden werden aber auch vom Vorstand vorgeschlagen. Dieser bestimmt also in letzter Konsequenz die komplette Besetzung dieses Rats. Ähnlich schaut es auch für den Ältestenrat aus, bei dem halt nur nicht schon a priori 4 Member bestimmt werden. Rein kommen aber trotzdem nur solche, die dem Vorstand genehm sind. Dann gibt es noch die Feigenblatt-Kassenprüfer (Feigenblatt, weil es da eigentlich nicht wirklich was zu prüfen gibt, was nicht vorher schon 80 mal chemisch gereinigt wurde), Posten, die in der Regel dann an Leute wie Stefan Klos oder Roman Weidenfaller vergeben werden und ebenfalls vom Vorstand dem Wahlausschuss vorgeschlagen sind, der diese dann der MV vorschlägt, die dann die Prüfer wählt. Auch hier also, volle Kontrolle. Lustig wird es dann aber beim Wahlausschuss.

    Der Wahlausschuss besteht - sofern ich es korrekt erinnere - aus 4 Mitgliedern des Wirtschaftsrats, 3 Nasen aus dem Ältestenrat, den Kassenprüfern und den 4 Abteilungsleitern (Handball, Tischtennis, Jugenfußball und Fanabteilung). Ein Gremium also, das sich vor allem aus Handpuppen der GF zusammensetzt. Nur wer durch diesen Ausschuss vorgeschlagen wird, kann laut Satzung in der MV direkt gewählt werden. Das ist schon ziemlich abenteuerlich und man könnte es auch schlicht undemokratisch nennen. Weigert sich die MV dem Kandidaten des Ausschusses in zwei Wahldurchgängen die einfache Mehrheit zu gewähren, erst dann besteht die theoretische Möglichkeit für die MV, einen alternativen Kandidaten vorzuschlagen. Richtig krass könnte es also nun werden, wenn der Wahlausschuss nur die Kandidatur von Watzke durchwinkt und Lunow nicht zur Wahl vorschlägt. Faktisch ist die Satzung da nicht scharf, ob der Wahlausschuss einen oder zwei Kandidaten vorschlagen muss bzw. kann. Man stelle sich vor: der amtierende Präsident des BVB 09 eV wird vom Wahlausschuss als nicht würdig erachtet und nur Aki Watzke tritt mit seinem "Team" an.

    Sollte Lunow Präsident bleiben, so wird wohl die Gremienstrutkur einer substantiellen Prüfung unterzogen, wie ich hörte. Konzepte dafür gibt es bereits. Sollte Watzke Präsident werden, wird alles beim Alten bleiben. Der Souverän? Der ist hier derzeit nur Klatschvieh auf Handpuppenniveau. Uns steht auf jeden Fall ein "lustiger" Herbst bevor.

    :jeck:

    https://x.com/jonmachota/status/1951769782262603911?t=WOxjX-9KrNldxaQhC0IBHQ&s=19

    Ich schrieb etwas ähnliches schon mal vor ein paar Wochen: Es ist jetzt nicht so, dass ich in Tränen ausbreche, weil Jones das Verhandlungsgeschick und die psychologische Kompetenz eines Dreijährigen zu haben scheint, aber als Fan kann man sich angesichts von so viel Inkompetenz nur verzweifelt die Haare raufen und ich bin heilfroh, dass die Eagles seit Jahre in ruhigen Gewässern schippern.

    Doch, Hurts bekommt ja ein relativ niedriges Base Salery, aber jedes Jahr einen fetten Bonus. Dieser Bonus ist genau das Geld, das am Ende anteilig übrig bleibt. Die 90M sind in 2027 längst an Hurts geflossen, und schlagen dann halt zurück. Hier auch nochmal ausgiebig: https://overthecap.com/thoughts-on-ja…with-the-eagles


    Die Eagles lassen immer wieder Spieler gehen, und ersetzen Sie mit billigen Rookie Verträgen, so lange du das so hin bekommst, kannst du das Fenster offen halten. Bei den Saints waren dann 2-3 schlechte Drafts genug, dass die ins straucheln gekommen sind. Wenn die Eagles 2-3 Drafts in den Sand setzen, wirds da auch so sein.

    Die Eagles lassen eigentlich immer nur dann Spieler gehen, wenn diese entweder so wie Baun auf einem 1-Jahresvertrag komplett über ihrem erwarteten Niveau spielen und daher teuer werden oder wenn man der Meinung ist, dass Aufwand (Geld) und Nutzen (Play auf dem Feld) in keinem ausgewogenen Verhältnis mehr zueinander stehen. Ansonsten hat man das eigentlich sehr gut im Griff, zumindest deutlich besser als beispielsweise unsere Freunde in Dallas oder die hier schon bemühten Saints. Ich habe sowohl unter Banner wie auch unter Roseman nur in ganz seltenen Fällen Leute gehen sehen, die man eigentlich gern gehalten hätte. Hargrave war so ein Fall, der aber schlicht einen absurden Vertrag in SanFran unterschrieben hat. In der Regel versucht man möglichst frühzeitig mit den Spielern zu verhandeln, um einerseits "vor der Kurve" zu sein und zum zweiten mit zeitlicher Leverage in die Verhandlung gehen zu können. Von daher wäre ich vorsichtig mit bold predictions à la "in ein paar Jahren brechen die Eagles auseinander, weil man den Vertrag von Hurts so backloaded strukturiert hat."!

    https://x.com/NFL/status/1889419838323335241

    https://www.bleedinggreennation.com/2025/2/13/2436…kley-eagles-nfl

    Finde, dass man anhand des Umgangs zwischen Hurts und Smitty & Co. gut erkennen kann, wie groß Hurts Autorität als Anführer ist, ohne dass er den Chef raushängen lässt.

    So viele Augenblicke, die großartig sind. Und Barkley hat da auch anscheinend nochmal einen echten Kick erzeugt. Ich habe Hurts Leadership-Qualities nie angezweifelt. „Nur“ seinen Arm und seine Fähigkeit zur technischen Entwicklung. Damn, was I wrong. Ich freue mich auf das nächste Jahr.

    Es gibt sicherlich schönere Ausgangssituationen, aber mal ehrlich, wenn du irgendwo als neuer HC eingestellt wirst, brennt dort meistens der Baum, denn sonst wäre der alte HC noch da.

    Klar. Aber dann hast Du wenigstens finanzielle Freiheit (so wie jetzt in Vegas oder letztes Jahr Quinn in Washington) und einen ganz hohen Pick (so wie Quinn in WAS) um einen QB zu picken und aufzubauen. Moore hat in 25 weder das eine noch das andere. Dazu eine schlechte D, fragwürdige Receiver etc. pp.

    Ich hätte mir das an seiner Stelle nicht angetan, aber mich fragt ja auch niemand. :mrgreen:

    Deswegen schreibe ich ja 26. Das eine Jahr sollte und wird man ihm geben. Interessant dürfte es erst ab 26 werden.

    Komm schon, das ist doch albern: Er soll ja in diesem Jahr und nicht im nächsten HC werden und ich schrieb ja "allein wegen der Cap-Hölle", was indiziert, dass da ja auch noch andere Faktoren eine Rolle spielen. In diesem Jahr habt ihr (noch) keine vernünftige Defense, (noch) keinen Quarterback und wenn ihr an 9 pickt dürfte das meiste an QB-Talent schon vom Board runter sein, bei einem dieses Jahr wirklich nicht überragenden QB-Jahrgang. Ihr könnt auch nicht Eure ganzen Picks raushauen, um nach oben zu traden, weil bei 50 Mio over the Cap noch jede Menge Leute ihren Ranzen schnüren müssen und ihr Frischblutinfusion braucht. In Summe: Es gibt mit Sicherheit attraktivere Ausgangssituationen als das.