Beiträge von #67

Ohne zu googlen mal geraten

Zitat von Chief

Gegen Rice gibt es wohl - aus deutscher Perspektive etwas überraschend - einen Haftbefehl. Er hat 24 Stunden, sich bei den Behörden freiwillig zu melden. Tatvorwürfe sind wohl ein Zusammenstoß mit schwerer Körperverletzung, eine schwere Körperverletzung und sechs Körperverletzungen. So schlimm sieht das auf dem Video gar nicht aus, aber ich weiß natürlich auch nicht, was da nach US-Recht alles unter (schwere) Körperverletzung fällt.

Warum sollte das überraschend sein? 8 Felonies, da liegt es doch nahe, dass er erst einmal einbestlelt wird. Es ist zu vermuten, dass er, sobald er sich meldet, schnell erst einmal gegen Kaution wieder frei kommt. Ich finde es dagegen eher überraschend, dass es keine Vorwürfe wegen unerlaubtem Entfernen vom Unfallort zu geben scheint.

Zitat von Heeeath

Die Celtics sind das erste Team in der NBA-Geschichte, das ein komplettes Spiel ohne Freiwurfversuch beendet. Und zusammen mit den Bucks gab es im ganzen Spiel nur zwei Versuche, in Kombination auch NBA-Negativrekord. Ich bin gespannt, ob das schon ein kleiner Vorgeschmack auf die Schiris in den Playoffs war.

Das Spiel haben die Bucks auch nur deshalb gewonnen, weil die Refs die Freiwürfe so ungleich gepfiffen haben ...

Zitat von Disastermaster

Ok und was hat das mit mir und meinem Posting zu tun?

Das genau das Verhalten, das Dich ja so stört (was ich zu einem gewissen Grad nachvollziehen kann), zuerst von "Deiner" Seite hier in die Diskussion eingebracht wurde. Da hat es Dich offenbar aber nicht gestört und zu Deinem Einwurf bezüglich Toleranz und "nach eigenen Vorstellungen formen" veranlasst. Im Gegenteil, Du bist in die Diskussion erst eingestiegen, als andere an genau diesem Verhalten Anstoß nahmen. Vielleicht wäre es einfach beim nächsten Mal halt sinnvoller, dem ursprünglichen Verursacher des angeprangert Verhaltens entgegen zu treten, statt erst dann, wenn es um "Gegner" der eigenen Meinung geht. Ansonsten hat das halt auch einen Hauch von "Toleranz nur dann, wenn es der eigenen Meinung entspricht", also genau dem, was Dir nach eigener Aussage ja nicht gefällt.

Zitat von GilbertBrown

Google Chrome seit heute mittag:

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Auf Edge laeuft es problemlos. Hat jemand dasselbe Problem oder liegt es an meinen Firmen IT-lern?

Das ist 100% bei Euch aus der Firma.

Zitat von Disastermaster

Naja du könntest den Leuten vielleicht zugestehen, dass sie eine andere Meinung haben als du, andere Prioritäten usw, anstatt sie nach deinen Vorstellungen formen zu wollen. Wo wir wieder bei Thema Toleranz wären die bei vielen dann halt doch da endet wo es von der eigenen Meinung abweicht.

Dir ist schon bewusst, dass der Anstoß für diese Diskussion hier im Thread ein Beitrag war, der sich darüber lustig gemacht hat, dass ich, ganz wertfrei gegenüber anderen, die das nicht tun, für mich Produkte von Müller persönlich ablehne? Das war übrigens schon lange so, bevor seine braunen Verbindungen bekannt wurden. Weder habe ich in meinem Post gefordert, dass andere das auch tun, noch irgendein Urteil über diese gefällt. Als Antwort kam dann ein höhnisches "Warum ich dann nicht einfach alles boykottiere, und dass es völlig egal sei, was der macht" oder etwas in der Art. Soviel zum Thema Toleranz und andere Meinungen respektieren und nicht bekehren wollen

Ich verlange einen Assistpunkt

Zitat von Silversurger

Stimmt. Auch wenn ich das gesuchte Ereignis inmitten von ein paar hundert Menschen erlebt habe, von denen viele davon emotional wahrscheinlich stärker mitgenommen wurden als von dem von dir genannten. Fast komme ich mir ob meiner persönlichen Schadenfreude im Nachhinein ein wenig schäbig vor.

Hmm, das erinnert mich an ein Ereignis aus 1999, bei dem für mich Dein letzter Satz genauso dastehen könnte.

Letzteres könnte ich mir bei Dir beim gleichen Ereignis auch vorstellen, aber da kenne ich keinen Songbezug.

Ich dachte jetzt an so etwas wie

Aber das hast Du 1999 sicher nicht mit "großem Reiz und Faszination" verfolgt.

Oder

Es werden ein paar Non-QB Top 30 Visits bekannt, darunter auch einige eher überraschende Namen.

DT Byron Murphy
Edge Dallas Turner
CB Quinyon Mitchell
TE McCallan Castles
C Charles Turner
OT Spencer Rolland

Mit den drei erstgenannten wäre ich an #11 absolut zufrieden. TE überrascht mich etwas, mit Oliver, Mundt und Muse sollte man eigentlich über die Runden kommen, bis Hockenson wieder fit ist. OLine ist nachvollziehbar, aber ich hätte da auch mindestens einen G erwartet, aber das kann ja noch kommen.

Zitat von Silversurger

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Transvision Vamp - Baby I Don't Care

Respekt, ich glaube, den hätte selbst ich als nominierender anhand der Beschreibung nicht unbedingt erkannt

Zitat von Silversurger

Als erstes wundert mich, dass es ein Lied über dich oder einen Großteil der Mitratenden sein könnte. Ich hätte weder dich (aber da bist du natürlich näher dran) noch die meisten hier als eine Person eingeschätzt, wie sie hier besungen wird.

Aber das nur am Rande. Die Rätsel, die bei mir bleiben:

Worin besteht die direkte Verbindung zu den Beatles?

Inwiefern ist da ein Footballbezug?

Was ist das Werk, das sich in unzähligen Haushalten findet?

Was ist die Story mit dem körperlichen Mangel?

Was ist der mit Springsteen geteilte Erfolg?

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1. "You probably think this song is about you."

Buck hatte ihn ebenfalls als Song über sich bei mir angekündigt.

2. Klaus Voormann war der Bassist. Der hat mit Georg und Ringo zusammen gewohnt und das Cover für Revolver entworfen. Ausserdem war er auch ein Kandidat als der "fünfte Beatle". Dazu war Simon wohl auch mit Linda McCartney befreundet.

3. Die zweite Strophe ist über Warren Beatty. Er spielte in "Der Himmel soll warten" einen QB der Rams.

4. The Beatles - Revolver

5. Sie hat gestottert, und deshalb viel gesungen.

6. Oscar, Golden Globe und Grammy für einen Song, der von nur einem einzigen einzelnen Künstler komponiert, getextet und vorgetragen wurde. (Springsteen - Streets of Philadelphia, Simon - Let the river run)

Zitat von Silversurger

Buck oder #67, hat Chrizly gelöst? Ich vermute ja, denn da passt vieles, auch wenn mir manche der Hinweise noch immer ein Rätsel sind.

Hat er, siehe oben. Was bleibt Dir denn ein Rätsel, ich kläre gerne auf

Zitat von Chrizly

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Carly Simon - You're So Vain

Da ist die Lösung ja endlich.

Buck Abgeshen von meinem Fehler mit den Preisen, kann das wirklich so schwer sein mit all der bereits bekannten Info?

Zitat von DWare#94

Aufgrund des Hinweises auf Al Bundy --> Ed O'Neill lande ich bei Neil Young, Neil Diamond und Neil Finn.

Ich sehe mein Verschleierungsversuch hat gefruchtet

Dabei wurde der entsprechende Hinweis von anderer Seite bereits korrekt aufgelöst.

Mit einem der drei geratenen Namen währt Ihr durchaus im richtigen Dunstkreis.

Zitat von Robbes

Was du beschreibst sind strukturelle und organisatorische Probleme deines Unternehmens und eine falsche Herangehensweise der Verantwortungsträger und des Recruitings.

Habe ich etwas anderes behauptet? Du hast die pauschale Aussage in den Raum gestellt, dass das alles ganz einfach ist mit den zusätzlichen Arbeitskräften. Das entspricht halt nicht in jedem Fall der Realität.

Zitat von DWare#94

Es gibt so viele Hinweise, die eigentlich ganz easy googlebar sein sollten und ich komme überhaupt nicht weiter.

Das ist die Absicht

Zitat

Ich lande immer bei den gleichen 3 Musikern und von denen kann's aber keiner sein

Und diese drei wären?

Zitat von Robbes

Das sind aber alles halt keine Gründe, sondern ausreden. Die Realität zeigt ja, dass es auch anders geht, wenn man es will.

Sorry, aber mit solchen Verallgemeinerungen solltest Du Dich evtl. zurückhalten, wenn Du die Realität in diesem speziellen Fall nicht kennst. Unser übergeordneter globaler/deutscher Bereich hat seit langer Zeit ernsthafte finanzielle Probleme. Der Unterbereich, in dem ich selbst tätig bin, hat schon sehr viel länger konstant schwarze Zahlen geliefert, auch weil wir sehr viel flexibler arbeiten. Wir übernehmen dauernd von Global Kunden, weil wir diese mit weniger Verlust, kostendeckend oder sogar mit Gewinn betreuen können, eben weil wir nicht die starren globalen Prozesse und Strukturen verwenden. Gleichzeiitg sind die Kunden mit uns nach eigener Aussage auch zufriedener. Mehr Arbeitslast, also mehr Personal? Pustekuchen. Weil es dem großen Ganzen nicht so gut geht, dürfen wir keine neuen deutschen Mitarbeiter einstellen, Überstunden dagegen machen. Es gibt drei offene Stellenausschreibungen für unser Team im Ausland, auf eine davon gab es eine Bewerbung, an sich ein guter Kandidat, spricht aber nicht ein Wort Deutsch bisher. Bei Kunden, denen vertraglich zugesichert wird, aus Deutschland betreut zu werden, nicht gerade ideal. Ja, wir stellen ihn ein, aber ändert nichts daran, dass wir entgegen Deiner Annahme weder einfach mal neue Kollegen anstellen dürfen, noch können, selbst wenn wir es wollten.

Zitat von Robbes

Dann ist das Unternehmen schlecht geführt.

Dem würde ich nicht widersprechen Das liegt aber eher an eingefahrenen Strukturen und Prozessen, als an der Personalpolitik.

Zitat von Robbes

Wer soll dies denn nicht genehmigen oder bezahlen? Wenn die Wahl ist entweder neue Mitarbeiter zu regulären Gehältern einzustellen oder das bestehende Personal zusätzlich zu belasten und darüber hinaus auch noch Zuschläge zu zahlen, sollte die Genehmigung eigentlich kein Thema sein.

Sollte man meinen, ja ... entspricht aber nicht notwendigerweise der Realität.

Aber abgesehen davon, wie einige Kollegen bereits anmerkten, selbst wenn eingestellt werden darf, man muss erst einmal passende Personen finden.

Zitat von Robbes

Und auf die Idee einfach mehr Mitarbeiter zu regulären Konditionen zu beschäftigen kam deine Firma nicht?

Wenn ich unseren Laden so anschaue, ist das nicht ganz so einfach, wie Du es hier darstellst. Auf die idee wird sicher jemand gekommen sein. Das auch genehmigt, und vor Allem bezahlt, zu bekommen, ist eine andere Geschichte.