Ich habe mich seit dem Trade von McLendon zu den Bucs etwas intensiver mit Folorunso Fatukasi beschäftigt und auch beim Spiel gegen die Pats hauptsächlich auf ihn geachtet. Und ich muss sagen, dass wir da wirklich einen sehr fähigen DT in unseren Reihen haben!
Quinnen und er könnten die nächsten Jahre auf jeden Fall diese Line ankern. Macht mich sehr zuversichtlich da ich grundsätzlich ein großer Verfechter davon bin, dass das Spiel in den Trenches entschieden wird.
Habe kein PFF-Pro, allerdings kann man wenige Basisdaten trotz Paywall einsehen. Er hat dort nen OVR Grade von 85,6! Die Top3 DT haben Werte zwischen 93,1 und 90,3 (erster ist Aaron Donald... Der ist sowieso eine andere Kategorie von Spieler!
)
Und der Eyetest hat mich auch überzeugt im letzten Spiel! Kann jemand von euch mehr über den Spieler sagen? Eine Front die Quinnen, Fatukasi, Mosley und Hewitt/Cashman beinhaltet finde ich zunächst einmal ganz schick.
Fatukasi hat letztes Jahr schon immer mal aufblitzen lassen, dass er talent hat, leider ist er dann aber auch über weite Strecken nicht zu sehen. Ich denke bei ihm kommt es auch viel drauf an, gegen wen er spielt. Er hat nen guten ersten Step, und wenn sein Gegenspieler den ersten Step von ihm nicht gehandelt bekommt, dann sieht er aus wie Aaron Donald. Leider fehlt ihm aber auch ein zweiter Move, bzw Technik im Handfight. Wenn sein erster Step nicht funktioniert, dann verliert er den Rep. Ich habe meine Zweifel, dass er wirklich nochmal den Schritt macht und seine Technik und Hände so weit verbessert, dass er konstant mit dem zweiten Move gewinnen kann. Ich sehe ihn eher als eine guten Rotational NT, der im richtigen Matchup starke Spiele abliefern kann, gegen athletische Center sollte aber noch ein weitere NT zu verfügung stehen, der technisch stärker ist.
Zu den Headchoach Kandidaten. Ich hab mich jetzt noch nicht so eingehend mit jedem einzelnen Kandidaten beschäftigt, allerdings habe ich mir in den letzten Wochen so meine Gedanken gemacht, was die erfolgreichen HCs in der Liga ausmacht, und welche Attribute die alle gemeinsam haben. Aber auch diejenigen, die gescheitert sind, und warum.
- Die guten Coaches können beides, sie sind beliebt und respektiert bei den Spielern und anderen Coaches, und stehen hinter jedem einzelnen Spieler und Mitarbeiter unter ihnen.
- Gleichzeitig wissen Sie aber auch, wann es Zeit ist, Disziplin einzufrodern, und den Spielern und Coaches in den arsch zu treten, und laut zu werden, prinzip Zuckerbrot und Peitsche
- Die guten HC sind bereit ist, sich ständig weiter zu entwickeln, und ihre Scemes laufend anzupassen, sowohl auf die Liga, Gegner und vor allem auf das verfügbare Personal
- Sie sind vielseitg, und können wenn nötig Einfluss auf auf alle Phasen des Spiels nehmen, und bei jeder einzelnen Position Group eingreifen, wenn sie meinen, dass es nötig ist.
- Sie wissen, wann sie Verantwortungen abgegen können, und ihren Assistant Coaches und Spielern mehr verantwortung geben, wenn die einen guten Job machen.
- Sie wissen aber auch, wann sie sich diese Verantwortung zurück holen müssen, wenn es nicht läuft, dabei aber diejenigen, denen Sie die Verantwortung wieder abnehmen, nicht komplett demontieren.
- Dadurch entwickeln sie nicht nur ihre Spieler, sondern auch ihren Coaching Staff weiter. Wer erfolgreich ist, der verliert seine Coordinatoren laufend, aber es scheint immer der nächste schon bereit zu stehen, der den Job ohne Verluste übernehmen kann.
- Sie wachsen, keiner der erfolgreichen Coaches war immer erfolgreich, sie hatten alle ihre Probleme, und haben Fehler gemacht, viele wurden erst bei der zweiten oder dritten Station zu den Top Coaches, die sie heute sind. Aber sie haben alle verstanden, dass man den selben Fehler nicht mehrmals macht, und aus seinen Fehlern lernen muss.
- Sie erkennen besondere Talente, im Draft. Spieler wie Kamara, Michael Thomas, Lamar Jackson, DK Metcaf, uvm wären bei den meisten Teams lange nicht so erfolgreich. Sie alle haben Stärken, aber auch deutliche Schwächen in ihrem Spiel, die Kunst ist diese Spieler zu finden, und ihre Stärken zu fördern, anstatt sie wegen ihrer Schwächen abzuschreiben.
- und Sie erkennen Talent in FA oder bei Trades, wie viele durchschnittliche Spieler kommen zu den Pats, Saints, Chiefs, Ravens usw. und werden dort zu Superstars und All-Pros!? - Sie wissen aber auch, welche Spieler sie ziehen lassen können
- Er bringt eine Gewinner Mentalität und eine Kultur in die Organisation, lebt diese vor, und bringt auch alle um ihn herum dazu, mit zu ziehen
- Gutes Clockmanagement
- gute Gameday Adjustments
- Sie können mit den Medien umgehen
- Sie können mit ihren Ownern umgehen
- Sie arbeiten Hand in Hand mit ihren GMs, oder sind selbst der GM
- Sie haben den Rückhalt der Fans
Die Liste geht wohl noch weiter. Was mir aber dann klar wurde ist, dass es den 'richtigen' Coach nicht gibt, es gibt keinen, der alle diese Punkte mitbringt, vielmehr muss man denjenigen finden, der möglichst viele der Punkte mitbringt, und gleichzeitig das Potential hat, bei den Punkten, bei denen er noch Defizite hat, rein zu wachsen.
Es gibt leider auch keinen Blueprint, welche Art von Kandidaten bessere Erfolgschancen haben, egal ob junge OCs/DCs, College HCs, oder auch welche ohne große OC/DC/HC Erfahrung (Wie Tomlin, John Harbaugh oder Joe Judge), überall gibt es welche, die erfolgreich waren, aber auch welche, die versagt hatten.
Auch bei der aktuellen Suche gibt es da keinen, von dem ich wirklich 100% überzeugt wäre, und nicht Bedenken in dem ein oder anderem Punkt habe. Gleichzeitig kann ich mir bei so einigen vorstellen, dass sie in die Rolle rein wachsen, und gute HC werden.
Hauptsache nicht Harbaugh!!
)
Bei Wilson stimme ich dir zu. Bisher kann man fast nix kritisieren
.
