Wer soll dies denn nicht genehmigen oder bezahlen? Wenn die Wahl ist entweder neue Mitarbeiter zu regulären Gehältern einzustellen oder das bestehende Personal zusätzlich zu belasten und darüber hinaus auch noch Zuschläge zu zahlen, sollte die Genehmigung eigentlich kein Thema sein.
Sollte man meinen, ja ... entspricht aber nicht notwendigerweise der Realität.
Aber abgesehen davon, wie einige Kollegen bereits anmerkten, selbst wenn eingestellt werden darf, man muss erst einmal passende Personen finden.