Weiteres Problem in Deutschland
Das Mimimi aus der Arbeitgeberrichtung, dass zuviel Homeoffice der Wirtschaft mehr schadet als nützt, viel zu hohe Kosten etc, kann ich nicht mehr hören. Das stört bei den vom Lockdown betroffenen Branchen auch keinen.
Den Schuh müssen sich aber auch andere anziehen. Bei uns sperrt sich zum Beispiel der BR Vorsitzende vehement gegen Homeoffice als offizielle dauerhafte Lösung, ungeachtet der Tatsache, dass es fast alle Mitarbeiter seit spätestens letztem März erfolgreich praktizieren und auch die meisten dauerhaft gerne die Option vertraglich zugesichert hätten, und dass mittlerweile auf einen flexiblen Arbeitsplatz im Büro vier Mitarbeiter kommen, eine volle Besetzung im Büro also gar nicht annähernd möglich wäre. Die Voraussetzungen hat bei uns ohnehin fast jeder schon seit langem, durch Rufbereitschaft und regelmäßige Wochenendeaktionen geht es gar nicht anders. Nun ja, er geht bald in Rente, vielleicht bewegt sich dann was in Sachen Verträge mit offiziellem Homeoffice ...